세상의 빛으로

우러러보면 거룩한

스승의 은혜

배움의 뜰에서도 

어언 몇 년,

생각해보니 빠르기도 하여라

지난 세월.

이제야말로 

작별의 순간

이제는

안녕

서로 화목하며,

나날이 쌓은 은혜

헤어진 후에도

동무여,

잊지 말기를

입산하고

양명하라

동무여, 

힘을 내기를

이제야말로...

작별의 순간,

그래

이제는 안녕

아침 저녁으로 익숙했던

배움의 창

반딧불이로 밝혀진

하얀 눈밭

잊을 새도 없이

흘러가는 세월

작별엔 슬픔만 남는게 아니야

다음에 다시 크게 성장하기 위한 새출발이지

그러니까

그러니까..

이제야말로 

작별의 순간...

우리의 고민이란 어떠한 일을 시작했기 때문에 생긴다기보다는

할까말까 망설이는 데서 더 많이 생기는 것이다.

이것도 아니고 저것도 아니라고 하여 너무 오래 생각하는 것은

문제의 해결에 조금도 도움이 되지 않는다.

모든 일은 망설이는 것보다 불완전한 상태로 시작하는 것이

한걸음 앞서는 것이 된다.

세월 앞에 우린 속절없고,

삶은 그 누구에게도 관대하지 않다

다만, 내 아픔을 들여다봐주는 사람이 있다면

꽤 짙고 어두운 슬픔을 견딜 수 있다

매일 매일이 행복했던 것은 아니지만

분명 행복했던 기억은 있으니까

언제 또 그런 날이 찾아올지 모르니깐

오늘도 짙은 안개 속을 묵묵히 걸어간다

인생의 황금열쇠는 반드시 존재한다

그 열쇠는 지금과 전혀 다른 새로운 인생의 문을 열 수 있지만

동시에 큰 통행료가 필요할 수 있다

하지만 새로운 세상으로 향하기 위한 통행료를 

두려워하고 아까워한다면

새로운 세상으로 절대 나아갈 수 없다

사랑은 헌신이자 고생이다

내 삶에 고생이 없다면 

그것은 사랑이 없었던 불행한 삶이다

진정한 사랑이 있는 삶은 헌신이 따른다

세상의 사랑은 자기 자신을 버리지 않지만

사랑은 자기중심적인 것을 버려야 사랑이다

수고와 희생을 바라지 않는다

하지만

사랑은 당연히 수고와 헌신이 따른다

진정한 사랑은

자존심도, 수고도, 노력도 버려야 사랑이다

세상은 나를 지키라고 하지만

그것은 결국 사랑이 아니라

이기심이다

Love is patient

Love is kind

It does not envy

It does not boast

It is not proud

It does not dishonor others

It is not self-seeking

It is not easily angered

It keeps no record of wrongs

Love does not delight in evil but rejoices with the truth

It always protects, always trusts, always hopes, always perseveres.

Love never Fails

1 Corinthians 13:4-8

입사 후 거의 1년이 지난 시점에서 미루고 미뤄왔던 최종면접 후기를 올려볼까 합니다. 저의 기억력을 믿으며... 이번 후기가 도움이 많이 되길 바랍니다.

한 달간의 인턴십 전형을 통과했다면, 이제 드디어 마지막 관문인 최종면접이 남아있습니다. 인턴전형에선 2주간의 직영점 실습과 2주간의 SC 동행실습을 통해 인턴 평가를 받은 후 최종 면접 대상자를 선발하게 됩니다.

[최종면접, 어떻게 진행되는가]

면접시간 : 7분 (타이머 有) / 면접관 : A(임원1), B(임원2), C(BGF리테일 사장님) / 지원직무 : SC

최종면접은 사장님을 포함한 임원분 3명과 다대일 면접으로 이루어집니다. 저는 채용연계형 인턴전형이기 때문에 인턴 경험과 관련된 질문을 많이 받았습니다. 모든 질문은 꼬리질문이 많았으며, 시간이 제한되어 있기 때문에 중간에 답변을 끊을 수도 있다는 사전에 양해를 구하고 면접이 시작됩니다.

A-1 학부 성적이 좋은 편이 아니네요. 학점관리를 열심히 안하셨나요?

A-2 XX 과목은 성적이 좋은 편인데, XX팀에서 부른다면 갈 것인가요?

B-1 SC 동행하면서 SC에게 가장 필요한 역량이 뭐라고 느꼈나요?

B-2 작년에 졸업했는데, 그동안 뭐했나요?

C-1 대외활동 경력이 꽤 있네요. 했던 활동 중에 회사에서 일할 때 적용할 수 있을만한 경험은 무엇이 있나요?

C-2 인턴십을 1달동안 했는데, 인생에서 그 시간을 투자한다는 것이 쉬운 결정은 아니잖아요. 그 시간이 아깝다고 느끼진 않았나요?

C-3 동행하면서 느꼈겠지만 경합점이랑 경쟁을 해야하는데, SC가 되면 어떤 식으로 경재력을 강화시키겠어요?

C-4 경합점 조사는 어떤 식으로 할거에요?

[프롤로그]

#1 긴 런웨이

최종면접장은 문을 열고 들어간 후 2~3초 정도 걸어가야 착석할 수 있는 좌석이 마련되어 있다. 입장 후 왜 저러나 싶을 정도로 패기 있게 인사하고, 이래도 되나 싶을 정도로 자신감 있게 자리로 걸어가자

#2 복장

최종면접은 모든 면접 중에서도 가장 격식을 갖춰야하는 자리다. 입어도 되나 싶은 의상은 입지말자. (색깔 있는 양말, 튀는 넥타이,,,, 지금 당장 버리자)

#3 증빙서류

최종면접 전 자격증, 졸업증명서, 학점증명서 등 서류에 기입했던 항목에 대한 증빙서류를 제출한다. 

#4 건강검진

최종면접 전 건강검진이 이루어진다. 지역에 따라 면접 전 혹은 후에 건강검진을 받을 수 있다. 혹시 면접 전에 건강검징늘 받아야하나?라는 걱정을 할 필요는 없다.

#5 고민의 흔적

직무면접 전형은 (주관적인 느낌이지만) 배점제도의 성격이 강하다. 조직의 틀 내에서 정한 정답에 근접한 대답을 많이한, 그리고 점수를 많이 받아간 면접자가 합격한다. 하지만 최종면접은 다르다. 지금 내 앞에 있는 최종 보스, 최종 결정권자의 마음을 움직이는 것이 합격의 길이다. 그렇기 때문에 절대로 정답은 없다. 

그렇다면 면접관의 마음은 무엇으로 움직일까. 나는 그것이 산업과 직무에 대한 고민의 흔적이라고 생각한다. 한마디로 편의점 사업에 대해 정말 관심이 있고 열정이 있는지를 보여주는 것이다.

사실 1차면접에서 만난 면접자들 중 상당수는 (이런 말 하기 뭐하지만) 정말 준비가 안된 지원자들이 많았다. 그것은 그 단계에서 회사에서 요구하는 역량이 정량적인 스펙 뿐이고 그 사람이 얼마나 사업에 대해 관심이 있는지 판단하기 사실상 어렵기 때문이라고 생각한다. 한 마디로 수십 수백개의 지원서 중에 우연히 합격한 후 회사에 관련된 간단한 인터넷 기사들만 훑어보고 면접장에 들어선 사람들이 많았다. 

하지만 최종면접은 다르다. 편의점 산업에 지원한 분명한 이유가 있어야하며 나름의 인사이트가 있어야한다.

ex)나는 편의점이 오프라인의 왕이며 앞으로 성장할 가능성이 무궁무진하다고 생각한다. 코로나 시대를 지나며 온라인 소비자들이 늘어나고 있다지만, 여전히 사람들은 '지금 당장' 필요한 것은 편의점에서 구매한다. 그리고 이것은 시대가 지나도 쉽게 변하지 않을 편의점의 강점이다. 또한 '고객의 편의를 위한 공간'이라는 방대한 틀 안에서 적용할 수 있는 서비스도 무궁무진하다. 배달, 금융, 인쇄 등이 대표적이다. 앞으로는 XX나 XX도 편의점에 적용할 수 있다면 멋질 것 같다.

회사와 직무에 대한 고민의 흔적을 보여주는 지원자는 이뻐할 수 밖에 없고 뽑을 수 밖에 없다.

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